Соглашение основателей: не остаться у пустого корыта

Чтобы не остаться у пустого корыта, вам придётся столкнуться с Соглашением основателей.

Вот 3 основных механизма, которые должны там быть. Без них потенциально крупный бизнес лучше не начинать.

Правило Вестинга - это когда акции не даются сразу, их нужно заслужить (обычно 4 года). Вы с партнером получаете их частями каждый месяц в течение 4 лет. Уйдешь раньше и перестанешь получать акции. А через год и вовсе, получишь только четверть доли.

Дальше Клифф - испытательный срок внутри вестинга. Если партнёр уходит (или вы ссоритесь) до того, как прошёл год, то он уходит с нулем. Это защищает от нежелателей, которые загораются идеей, а через 3 месяца сливаются, оставляя вас разгребать общие проблемы в одиночку.

IP Assignment (Всё принадлежит компании)

Вы кодили дома на своем ноутбуке до регистрации ООО? По закону этот код принадлежит лично вам, а не компании. Если вы (или ваш кофаундер) уйдёте, вы сможете юридически запретить компании использовать этот код.

Инвесторы знают риски. Они не дадут ни цента, пока не увидят бумагу, что вся интеллектуальная собственность передана на баланс ООО.

Если не хотите собирать компанию по кускам, проверьте любые соглашения через нас.